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CAR avenue ITAL est une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans la distribution automobile et faisant partie du Groupe de Distribution Automobile CAR Avenue présent en Belgique – Grand-Duché du Luxembourg – France – Suisse.
Nous mettons l’accent sur l’innovation, la qualité, et le bien-être de nos employés avec la volonté d’être le Best Retailer in Town.
Rejoignez notre équipe pour faire partie d’une entreprise qui valorise le développement professionnel et la diversité.
Description du poste :Notre activité après-vente agréé auprès des marques Toyota, Nissan & Lexus étant en pleine croissance, vous serez accueilli dans nos ateliers mécaniques situés en Belgique, par une équipe jeune et dynamique où vos compétences et votre professionnalisme seront mis en valeur.
Vous y apporterez votre savoir-faire et votre expérience dans les tâches multiples de la mécanique telles que : entretiens routines, pneus, remplacement d’embrayage, de courroies de distribution, …
Vous accomplirez votre travail en respectant les temps barémiques et respecterez le planning géré par votre Chef d’Atelier Mécanique, en répondant aux standards de qualité et d’excellence de CAR AVENUE tout en veillant à la sécurité de nos clients.
Profil recherché :
Vous disposez d’un diplôme en mécanique automobile ou êtes actuellement à la recherche d’une entreprise pour réaliser votre apprentissage ?
Vous êtes certifiés TOYOTA STEP1, 2 ou d’une certification comparable dans une marque automobile de renom ?
Vous mettez quotidiennement tout en œuvre pour délivrer un travail de qualité afin d’assurer un service impeccable à notre clientèle ?
Vous respectez les consignes qui vous sont données ?
Ce job est pour vous !
Avantages offerts :
Si vous êtes passionné par votre métier et que vous cherchez à développer votre carrière au sein d’une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous avoir dans notre équipe.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à job.ital@caravenue.com à l’attention de Myriam Proveur en indiquant « Candidature – Mécanicien » dans l’objet de l’e-mail.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de CAR Avenue ITAL !
Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d’être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques.
Nous proposons à nos collaborateurs des formations régulières de qualité afin d’être toujours à la pointe des dernières avancées technologiques et techniques, à la pointe des connaissances utiles pour s’épanouir dans leur métier.
Nous veillons à ce que nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail qualitatif et répondant aux normes de sécurité.
Nous soutenons et accompagnons leurs demandes de mobilité et d’évolution interne de nos collaborateurs.
Nos collaborateurs bénéficient d’une mutuelle et d’une couverture prévoyance (IRP Auto), offrant de nombreux avantages pour nos alternants : aide à l’apprentissage, aide au permis de conduire, aides aux départs en vacances…
Nous recrutons nos futurs talents et collaborateurs tout au long de l’année. Restez informé(e) depuis la page dédiée à nos offres d’emploi sur https://caravenue.softy.pro/offres ou déposez une candidature spontanée sur la même page. Vous recevrez une réponse dans les meilleurs délais et si votre profil nous intéresse, un rendez-vous sera fixé afin de faire connaissance et évaluer vos motivations à nous rejoindre.
Nous développons des contrats d’apprentissage avec nos partenaires de formation (CFA, Lycée Professionnels, AFPA, GARAC, GNFA, etc.). Participez à nos journées de recrutement qui ont lieux de mai à juin chaque année.
Vous recherchez un stage ou connaissez une personne en recherche de stage dans le secteur de la distribution automobile ? Venez à notre rencontre dans l’un de nos nombreux points de vente.
Parce que leurs mots valent encore plus que les nôtres.
J’ai eu la chance d’intégrer le Groupe CAR Avenue alors que je n’avais aucun diplôme, juste le brevet des collèges et que je ne connaissais pas grand chose à l’automobile. Les formations internes, les chefs qui nous épaulent, travailler pour une marque de voiture que l’on aime permet d’apprendre vite et en confiance. Il faut être rigoureux, organisé et aimer ce que l’on fait. Le métier est plaisant car on traite la demande du client de A à Z, motorisation, esthétique du véhicule jusqu’à son financement.
D’abord il a fallu casser les clichés dans mon entourage du type ”ça salit les mains !”. Le métier de mécanicien n’est plus du tout celui d’il y a 50 ans ! Les progrès sont tels que des outils et des machines nous aident à nous protéger et à accomplir nos tâches. L’autre cliché à déconstruire est celui d’un métier réservé aux seuls hommes or ce métier s’adresse à tous. Ce qui me plait dans ce métier c’est l’approche manuelle et le constat concret des résultats obtenus. Et puis, il faut se former régulièrement aux évolutions du métier. C’est un métier que l’on peut comparer à celui d’un médecin où l’on fait un diagnostic et où l’on intervient de façon quasi chirurgicale pour réparer, ma fierté est d’arriver à redonner vie à un véhicule que l’on m’a confié.
C’est un métier complet qui nécessite avant tout d’être à l’écoute du client pour présenter les produits qui répondent au plus près de ses besoins et de ses attentes. Connaissance et présentation des produits, reprise des véhicules, techniques de vente et gestion administrative de la vente sont les qualités nécessaires pour ce métier en plus d’un très bon relationnel.
Nous sommes la première personne que le client rencontre quand il vient en concession. Quelle que soit la demande ou le problème rencontré, nous devons être à l’écoute. Notre rôle est indispensable. Il nous faut comprendre la demande du client et la traiter rapidement. Le client doit savoir que l’on s’occupe de lui et que sa demande est traitée prioritairement, ce qui implique de bien connaître les équipes et leur organisation dans nos concessions. Il faut comprendre la demande du client et la traiter rapidement. Le client doit se sentir rassuré et considéré, savoir que l’on s’occupe de lui et que sa demande est traitée prioritairement. Il faut à la fois bien connaitre les équipes et son organisation.